Nedirbančių jaunuolių rajone mažėja

Nuotrauka iš redakcijos archyvo

Telšių Teritorinės darbo biržos (TDB) Mažeikių skyriaus duomenimis, per pastaruosius du mėnesius nedirbančių jaunuolių skaičius rajone sumažėjo beveik pusantro šimto.
Pasiekti šių rezultatų padėjo prasidėję sezoniniai darbai, vykdomi projektai, akcijos.

Situacija darbo rinkoje

Telšių TDB Mažeikių Jaunimo darbo centro (JDC) vyriausioji specialistė Ligita Diržininkienė informavo, kad kovo pabaigoje rajone registruota 1140 bedarbių, priklausančių jaunimo grupei iki 29 metų. Lyginant su šių metų sausio pabaigos duomenimis, šis skaičius sumažėjo 145.
Nors nedirbančių jaunuolių Mažeikiuose ir mažėja, jų nedarbo lygis rajone, lyginant su kitais Telšių teritorinei darbo biržai priklausančiais skyriais, yra didžiausias.
Jaunų bedarbių skaičius nuo visų jaunų darbingo amžiaus žmonių (iki 29 metų) Mažeikių rajone siekia 10,56 proc. Palyginimui, visų Telšių TDB skyrių vidurkis – 8,77 proc.

Įdarbina daugiausiai

Nepaisant to, kad jaunuolių nedarbo lygis Mažeikiuose didesnis už apskrities vidurkį, per pirmąjį šių metų ketvirtį rajone jaunuolių įdarbinta daugiausiai: iš 601 įsidarbino 255 mažeikiškiai.
Pavyzdžiui, pagal neterminuotas darbo sutartis per pastarąjį mėnesį rajone įdarbinta 218 jaunuolių – dukart daugiau negu Telšių rajone.
„Mažeikių rajonas didesnis pagal gyventojų skaičių, turime apie keturiolika tūkstančių darbingo amžiaus jaunuolių, todėl natūraliai didesnis ir nedirbančiųjų procentas“, – sakė L. Diržininkienė.
Ji informavo, kad  pagrindinės jaunuolių nedarbo priežastys –  kvalifikuoto išsilavinimo, patirties stoka. Pusė nedirbančių jaunuolių turi tik vidurinį išsilavinimą.

Stengiasi gerinti situaciją

L. Diržininkienė pastebėjo, kad jaunuolių nedarbas Mažeikiuose pastaruoju metu sumažėjo dėl prasidėjusių sezoninių darbų, nedarbui mažinti JDC organizuojamų projektų, akcijų.
Pasitelkiant aktyvias darbo rinkos politikos priemones stengiamasi padėti jaunuoliams tobulinti kvalifikaciją, įgyti kompetencijų pagal profesinio mokymo programas, skatinti profesinio mokymo organizavimą pas darbdavius.
Jaunuoliams įsidarbinti padeda nuo šių metų pradėta įgyvendinti jaunimo iniciatyvų garantijų programa, taip pat motyvaciją skatinantis projektas „Pasitikėk savimi“.
Nuo kovo pradžios iki balandžio pabaigos Mažeikių JDC vykdo akciją „Planuok karjerą atsakingai“. Jos metu surengtas 21 renginys mokykloms ir pavieniams asmenims, kuriuose dalyvavo apie 400 moksleivių. Užsiėmimų metu mokiniams pristatytos paklausiausios profesijos ir galimybės įsidarbinti 2014 metais.
Švietimo įstaigos, norinčios, kad akciją „Planuok karjerą atsakingai“ vykdantys specialistai apsilankytų ir jų mokykloje, kviečiami kreiptis į Mažeikių JDC specialistę L. Diržininkienę.