Viena didžiausių Lietuvoje aliuminio duris ir langus gaminančių bendrovių yra įsikūrusi Mažeikiuose. Anksčiau ji buvo žinoma „Faugos“ vardu, vėliau – „Venta Windows“, o dabar garsi UAB „NorDan“ įmonių grupės vardu.
Per beveik du dešimtmečius įmonė keitėsi, tvarkėsi, plėtėsi. Šiuo metu ji užbaigė vieną iš stambesnių investicinių etapų, su kurio rezultatais buvo supažindinti akcininkai, darbuotojai, verslo ir socialiniai partneriai. Ta proga buvo surengta šventė, į kurią atvyko garbingų svečių.
Trumpai apie įmonę
Sėkmingai dirbanti langų ir durų gamykla Mažeikiuose yra viena iš 12 „NorDan“ grupei priklausančių gamyklų, tačiau tik čia yra gaminami produktai iš aliuminio. 1926m. įkurtą Norvegijos „NorDan“ įmonių grupę („NorDan Gruppen AS“) valdo jau trečioji šeimos karta. Nuo to laiko „NorDan“ tapo viena iš pirmaujančių langų ir durų gamintojų Skandinavijoje bei Jungtinėje Karalystėje. Grupę sudaro 9 dukterinės įmonės, turinčios 12 gamyklų, 32 pardavimo skyrius ir apie 2300 darbuotojų Norvegijoje, Švedijoje, Danijoje, Lenkijoje, Lietuvoje, JK, Airijoje ir Kinijoje. Grupės pardavimų pajamos sudaro apie 500 mln. eurų.
Praeityje įmonė dar buvo žinoma kaip „Fauga“ ir „Venta Windows“. 2015 m. įmonė tapo tarptautinės „NorDan“ grupės dalimi, o pavadinimas į UAB „NorDan“ buvo pakeistas 2019 m. pabaigoje.
UAB „NorDan“ langus ir duris iš uPVC (plastiko) projektavo ir gamino nuo 1994 m., o aliuminio produktus pradėjo gaminti 2018 m. pradžioje.
Šių metų viduryje buvo galutinai atsisakyta plastikinių langų ir durų, pereita tik prie gaminių iš aliuminio.
Matė kaitą
Šventiniame renginyje UAB „NorDan“ sveikino verslo ir socialiniai partneriai, rajono valdžios atstovai sėkmingai užbaigus investicinį etapą. Buvo sulaukta ir svečių iš užsienio – „NorDan Gruppen AS“ akcininkų.
„NordDan Gruppen AS“ generalinis direktorius Dagas Kroslidas sakė, kad grupės vadovai didžiuojasi įmone Mažeikiuose, kuri sugebėjo per ganėtinai trumpą laiką pereiti prie gamybos iš aliuminio. Jis pats asmeniškai su šia įmone pažįstamas nuo 2013 m. Teko matyti įmonės pasikeitimus, vykusius per metų metus iki šių dienų.
„Mes žinome, kad naujos statybos rinkos pastaraisiais metais nėra tokios geros, kaip kad buvo anksčiau. Tačiau „NorDan“ sekasi labai gerai, turime pakankamai užsakymų visiems fabrikams, kad jie dirbtų be trukdžių. Žinote, kad geriausiai investuoti, kai yra sunkiausi metai pagrindinei veiklai. Tai jūsų pasirinkimas buvo teisingas“, – kalbėjo D. Kroslidas.
Iškelti tikslai
Jis taip pat susirinkusius informavo, kad jų išsikeltas tikslas jau kitais metais padidinti aliuminio gamybinius pajėgumus dvigubai.
„Mes kalbame apie rinką ne tik Norvegijoje, mes kalbame ir apie naujas rinkas kitose šalyse, tokiose kaip Airija ir Didžioji Britanija, kur matome dideles perspektyvas mūsų gaminiams“, – optimistiškai nusiteikęs kalbėjo „NordDan Gruppen AS“ generalinis direktorius.
Jis visiems palinkėjo sėkmės didinant gamybos pajėgumus.
„Žinokite, kad esate labai reikšmingi „NorDan“ grupei ir jos ateičiai. Taip pat noriu padėkoti visiems darbuotojams, kurie taip žymiai pakeitė įmonę į tokią, kuria galime didžiuotis“, – savo kalbą užbaigė D. Kroslidas.
Džiaugėsi sėkminga veikla
Kitas svečias „NorDan Gruppen AS“ akcininkas Johannesas Rasmussenas sakė, kad labai didžiuojasi galėdamas būti čia, švenčiant kito UAB „NordDan“ darbų etapo pradžią
„Sveikintina, kad aktyviai įsijungėte į aliuminio verslą, aliuminio gaminių gamybą. Mes žinome, kad buvo ir pakilimų, ir nuosmukių, bet iš esmės mums pavyko įgyvendinti planus. Nieko nebūtų be sėkmingų pardavimų ir naujų rinkų atradimo. Nebereikia žvalgytis į praeitį, geriau tik į ateitį, nes žaidimas tik prasideda“, – kalbėjo J. Rasmussenas.
Pasak jo, verslas prasidėjo nuo vienos rinkos, nuo vienos šalies, o dabar jau dirbama šešiose.
„Visi, kas dirbate prie pardavimų, tiekimo, gamybos, finansų ir kitų veiklų, turite suprasti vieną dalyką, kad mes savo darbu žmonėms dovanojame saugias ir ergonomiškas gyvenimo sąlygas, tiekdami saugius gaminius. Jie į namus įleidžia daug šviesos ir šilumos“, – į susirinkusius kreipėsi J. Rasmussenas.
Jis taip pat pusiau rimtai, pusiau juokais stebėjosi, kodėl tokios įmonės, vienijančios skirtingas šalis, iki šiol negauna Taikos premijų.
Rodo pavyzdį
Dar viena iš pasisakiusiųjų buvo Mažeikių rajono savivaldybės vicemerė Živilė Undraitienė.
„Norėčiau pasveikinti su užbaigtu investiciniu etapu, palinkėti sėkmingo antrojo starto. Dažniausiai savivalda ir verslas būna užsidarę savo burbuluose ir nebendrauja. Džiaugiuosi, kad ši įmonė yra kitokia, ji rodo pavyzdį visoms Mažeikių rajone esančioms įmonėms, kad reikia bendrauti, reikia kalbėti. O mes, kaip savivalda, darysime viską, kad mūsų rajone esantys verslai augtų ir klestėtų“, – kalbėjo vicemerė.
Ji taip pat sakėsi norinti padėkoti darbuotojams už gerą, darnų darbą, nes be darbuotojų nebūtų ir pačios įmonės.
Buvo ir daugiau sveikinimų ir palinkėjimų bei dovanų, tinkančių prie atnaujinto administracinio pastato interjero. Būryje sveikintojų buvo ir Mažeikių politechnikos mokyklos, asociacijos „Gelbėkit vaikus“ bei Mažeikių rajono verslininkų asociacijos atstovai.
Veiklos pristatymas
Po iškilmingosios dalies pristatyta įmonės UAB „NorDan“ veikla. Šios įmonės direktorius Giedrius Žilėnas susirinkusius trumpai supažindino su įmonės įsikūrimu, veikla, jos virsmu ir transformacija per paskutinius šešerius metus.
Pasak jo, 2022 m. buvo rekordiniai metai pagal aliuminių langų ir durų gamybos rodiklius.
Jų pagaminta buvo už 11,4 mln. eurų iš visos gamybos sumos, kuri siekė 15,4 mln eurų.
„Per nepilnus trejus metus mes tapome vienu didžiausiu aliuminio langų ir durų gamintoju Lietuvoje. Ir toliau gamyba auga.
2023 metai buvo svarbūs tuo, kad sugebėjome pakeisti medžiagas, kurias naudojome savo produktuose, aliuminiuose languose ir duryse. Šiandien apie 97–98 proc. mūsų naudojamų medžiagų yra perdirbtas aliuminis“, – kalbėjo G. Žilėnas.
Jo teigimu, šiais metais planuojama pagaminti aliuminio gaminių, langų ir durų, už 14 mln. eurų, kai pernai buvo pagaminta už 11 mln. eurų.
Be to, iš šių metų numatytų 14 mln. eurų jau yra parduota Norvegijoje už 9 mln. eurų.
Dėmesys tvarumui
G. Žilėnas teigė: „Mums yra svarbūs mūsų klientai, darbuotojai, mūsų socialiniai partneriai, aplinkosaugos dalykai ir mūsų pačių finansinis stabilumas.Turime visa apimanančią tvaraus vystymosi strategiją.“
Jis kalbėjo apie ekologinį, socialinį ir ekonominį tvarumą. Būtent šių dimensijų tarpusavio ryšys lemia tvarų vystymąsi. Be ekonominio, socialinio ir su klimatu susijusio poveikio visuomenei, „NorDan“ nusprendė sutelkti dėmesį į darbuotojus, klientus ir suinteresuotas šalis, siekdama tvarumo, ir teikti apie tai ataskaitas. Šios dėmesio sritys atitinka „NorDan“ vertybes ir remia JT pasaulinius tvaraus vystymosi tikslus.
G. Žilėnas taip pat pasidžiaugė, kad šiais metais, nors ir nėra jokio teisinio reikalavimo, savo iniciatyva buvo pasirinkta parašyti pirmąją Mažeikiuose esančios įmonės tvarumo ataskaitą.
„Mes tai padarėme, nes norime inventorizuoti, ką mes esame nuveikę, šiuo aspektu“, – kalbėjo G. Žilėnas.
Ambicingi planai
Kalbėdamas apie ateities planus, G. Žilėnas užsiminė apie plėtros planą 2024 – 2026 m. Vienas iš numatytų punktų ambicingas: augti dvigubai per trejus metus. Planuojama labiausiai augti Airijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Norvegijoje. Paskui Danijoje, Islandijoje bei Švedijoje.
G. Žilėnas įsitikinęs, kad vienas iš pagrindinių planų įgyvendinimo variklių yra darbuotojai. Todėl jiems skiriamas ypatingas dėmesys. Vadovas neslėpė ambicijų tapti geidžiamiausiu darbdaviu Mažeikiuose. Tuo labiau, kad plečiant veiklą numatoma priimti nemažai darbuotojų.
Siekiant užsibrėžtų tikslų taip pat yra automatizuojami mechaniniai ir rutininiai gamybos procesai.
„Darbuotojus ugdome ir skatiname atlikti aukštesnės pridėtinės vertės užduotis, už kurias mokamas aukštesnis nei vidutinis darbo užmokestis. Siekdami dirbti našiau, modernizuojame gamybos procesus, investuojame į šiuolaikinę įrangą“, – teigė G. Žilėnas.
Viskas darbuotojų gerovei
Bendrovės direktorius G. Žilėnas akcentavo, kad darbdaviams rūpi darbuotojų fizinė ir emocinė savijauta.
„Siekiame užtikrinti saugią, sveiką bei komfortišką darbo aplinką. Skatiname sveiką gyvenseną, remiame sporto iniciatyvas ne tik įmonėje, bet ir vietos bendruomenėje“, – kalbėjo vadovas.
„Santarvei“ G. Žilėnas sakė, kad įmonėje yra nusistovėjusių tradicijų. Bendri susėjimai prieš didžiąsias metų šventes ir arbatėlės su spurgomis, bendros išvykos. Administracijos darbuotojai dažniausiai keliauja į pasirinktas užsienio šalis. Gamybos darbuotojai paprastai renkasi keliones po Lietuvą.
„Vasarą, liepos antroje pusėje, dvi savaites visi atostogaujame, niekas nedirba. Fabrikas uždarytas tam, kad žmonės kokybiškai pailsėtų. Taip pat atostogaujame nuo Kūčių iki Naujųjų metų. Mūsų darbuotojai tai labai vertina“, – sakė G. Žilėnas.
Rekomenduotų kitiems
Bendrovėje „NorDan“ Mažeikiuose – beveik 90 darbuotojų. „Santarvės“ kalbinti mažeikiškiai sakė esantys patenkinti darbo sąlygomis ir požiūriu į juos – ne tik kaip į darbuotojus, bet tiesiog kaip į žmones. Jie teigė, kad rekomenduotų savo artimiesiems ar draugams darbo vietas būtent čia, kur dirba ir patys, – bendrovėje „NorDan“.
Surinkėja Aušra Dauginienė įmonėje dirba daugiau nei trejus metus.
„Pasirinkau šitą įmonę, nes neblogas atlyginimas man, moteriai, gyvenančiai Mažeikiuose. Be to, darbovietė netoli mano namų, todėl labai patogu“, – kalbėjo A. Dauginienė.
Jos teigimu, džiugina ir geros darbo sąlygos, kai reikia, operatyviai suteikiama informacija bei sprendžiamos iškilusios problemos.
„Šiuo metu man patinka, ką aš darau, ir ateityje matau save ten, kur esu. Aišku, yra galimybė augti ir tobulėt, bet kol kas yra dar ko mokytis ten, kur dirbu. O kaip bus toliau, laikas parodys“, – kalbėjo A. Dauginienė.
Užtikrinta gera atmosfera
Kęstutis Stonkus įmonėje dirba beveik 20 metų. Savo karjerą įmonėje pradėjo dar tuomet, kai ji vadinosi „Fauga“. Šią įmonę pasirinkęs, sakėsi, dėl tuo metu itin patrauklaus atlyginimo.
„Bėgant metams, atlyginimas, jau nebebuvo toks svarbus, nes susibūrė draugiškas kolektyvas.
Jei reiktų į darbą eiti sukandus dantis, tai ilgainiui tai taptų sudėtinga ir ilgai taip juk netempsi“,– kalbėjo K. Stonkus.
Pasak jo, įmonėje pirmiausia žiūrima į darbuotojus, kaip į žmones, o tik paskui kaip į darbuotojus. Nepaisant to, kad dirbantiesiems darbo sąlygos ir dabar yra pakankamai geros, tačiau nuolat ieškoma galimybių ir sprendimų, kaip jas pagerinti, kad jos būtų saugesnės ir patogesnės.
„Labai didelis dėmesys skiriamas darbo saugai, tausojant darbuotojų sveikatą, kad būtų saugu, nekenksminga. Organizuojami ir visokie mokymai, kursai. Tai ir suformavo esamą puikų kolektyvą“,– teigė K. Stonkus.
Pats pašnekovas į įmonę atėjo dirbti paprastu darbininku, o dabar yra aliuminio produkcijos gamybos meistras.
„Santarvės“ kalbinti darbuotojai tikisi, kad bendrovė „NorDan“ toliau augs, klestės ir pasieks visų užsibrėžtų tikslų.
Užs. nr. REB-15401
