Mokyklų direktorių krizė įveikta?

Daugiau nei trejus metus šalyje buvo kalbama apie problemą, susidariusią dėl švietimo įstaigų vadovų stygiaus. Ji buvo aktuali ir mūsų rajonui. Išspręsti šią problemą iš dalies padėjo supaprastintas pretendentų į švietimo įstaigų vadovų postus kompetencijų vertinimas, kurį organizuoja Nacionalinė švietimo agentūra.
Praėjusiais metais daugiau nei dešimtyje švietimo įstaigų dirbti pradėjo nuolatiniai vadovai, šiais metais konkursai direktorių pareigoms užimti jau įvyko penkiose.

Šią savaitę turėtų paaiškėti, kas vadovaus Mažeikių Sodų pagrindinei ir Dailės mokykloms.
Už švietimo sistemą rajone atsakingi specialistai džiaugiasi, kad vadovauti mokykloms ateina vis jaunesni ir būsimam darbui gerai pasirengę vadovai.

Supaprastinta tvarka

Nacionalinės švietimo agentūros (NŠA) organizuotas pretendentų kompetencijų paprastesnis vertinimas reglamentuotas daugiau nei prieš dvejus metus – švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintuose Kvalifikacinių reikalavimų ir Konkursų tvarkos aprašuose. Juose numatyta, kad pretendentų į švietimo įstaigų vadovus kompetencijos vertinamos dviem etapais: NŠA ir savivaldybėje, kurios teritorijoje yra mokykla. Nuo anksčiau buvusios tvarkos naujoji skiriasi tuo, kad vadovo paskyrimui vienodos įtakos turi bendras surinktų balų skaičius.

Kandidatas gali bendrai per abu etapus surinkti 50 balų. Pirmojo etapo (NŠA specialistų vertinimo) rezultatai sumuojami su antrojo (savivaldybės sudarytos komisijos vertinimo), įstaigos vadovu galėtų tapti pretendentas, surinkęs ne mažiau kaip 31 balą.

Pagal ankstesnę tvarką, abiejų vertinimo etapų rezultatai nebuvo sumuojami. Taikytas reikalavimas, kad visos pretendento kompetencijos NŠA specialistų turi būti įvertintos ne žemesniu kaip pakankamu lygiu. Pretendentas į švietimo įstaigos vadovo postą, už savo kompetencijas gavęs žemesnį NŠA įvertinimą, savivaldybės skelbiamame konkurse nebegalėjo dalyvauti.

Tapo lygiaverčiais

Dabar vertinimas NŠA ir savivaldybėje tapo lygiaverčiu. Abu vertinimo etapai – nacionalinis ir savivaldybės – turi vienodą reikšmę, tai užtikrina didesnį objektyvumą.

Nacionalinėje švietimo agentūroje vertinamos šios kompetencijos: švietimo įstaigos vadovo asmeninio veiksmingumo, strateginio mąstymo ir pokyčių valdymo, mokėjimo mokytis, vadovavimo žmonėms ir vadovavimo ugdymui ir mokymuisi.
Savivaldybių atrankos komisijos vertina būsimų vadovų kompetencijas vadovauti konkrečiai ugdymo įstaigai, atsižvelgiant į jos darbo pobūdį ir poreikius.

Galima lengviau atsikvėpti?

Mažeikių rajone daugėjant nuolatinių švietimo įstaigų vadovų, viliamasi, kad jau yra įveikta direktorių krizė, mat prieš kelerius metus pretendentų į šiuos postus ypač trūko.
Savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjas Apolinaras Stonkus „Santarvei“ sakė, kad dabar galima šiek tiek lengviau atsikvėpti. Jis pasidžiaugė, kad pernai daugiau nei dešimtyje švietimo įstaigų dirbti pradėjo nuolatiniai vadovai, šiais metais direktoriai paskirti į penkias įstaigas, tad pagaliau yra išlipta iš didžiulės vadovų stygiaus duobės, kuomet rajono mokyklose ir lopšeliuose-darželiuose trūko net 19 vadovų.

Be nuolatinio vadovo šiuo metu yra trys švietimo įstaigos, tačiau ir šis skaičius gana greitai gali pasikeisti. Šiandien vyks konkursas Sodų pagrindinės mokyklos direktoriaus pareigoms užimti. Po dviejų dienų turėtų paaiškėti, kas vadovaus Mažeikių dailės mokyklai.

A. Stonkus akcentavo, kad opus nuolatinių vadovų klausimas išlieka „Žiburėlio“ pradinėje ir Užlieknės pagrindinėje mokyklose. Be vadovo liks ir Šerkšnėnų darželis-daugiafunkcis centras, dabartinei jo direktorei Linai Šimkienei perėjus dirbti į kitą įstaigą.
Tokia situacija gali tęstis apie pusmetį, mat konkursai laisvoms ugdymo įstaigų vadovų vietoms užimti gali būti skelbiami įstatymų numatyta tvarka – tik kas šešis mėnesius.

Pretendentai jaunėja

A. Stonkaus teigimu, į spalio mėnesį vykdytus konkursus švietimo įstaigų vadovų pareigoms užimti atėjo kur kas stipresni, geriau pasiruošę pretendentai. Jis atkreipė dėmesį, kad ir kandidatų amžius jaunėja.
„Pretendentai pastaruoju metu daug atsakingiau žiūri į ruošimąsi konkursui. Jau pasibaigė ta banga, kai noriu – einu, noriu – neinu ir nėra didelio skirtumo – laimėsiu ar nelaimėsiu. Dabar ateina labai rimti kandidatai. Ateina žinantys ko nori ir kaip ką darys, o kaip jiems seksis, ateitis parodys. Ateina ir buvę direktoriai, nusiteikę ryžtingai tęsti savo kadencijas bei pradėtus darbus“, – kalbėjo A. Stonkus.

Ilgamečiai vadovai

Spalio mėnesį įvyko penki konkursai švietimo įstaigų direktorių pareigoms užimti.
Įvertinus jų rezultatus, paaiškėjo, kad Viekšnių Vinco Deniušio meno mokyklai ir Kalnėnų progimnazijai vadovaus ilgamečiai vadovai, o lopšeliams-darželiams „Delfinas“ ir „Pasaka“ bei „Jievaro“ pagrindinei mokyklai – nauji.

Spalio 14 d. vykusiame konkurse į Viekšnių Vinco Deniušio meno mokyklos direktoriaus postą laimėjo Vitalis Lizdenis, kuris šiai mokyklai vadovauja nuo jos įkūrimo 1999 m.
Spalio 25 d. vykusiame konkurse į Kalnėnų progimnazijos direktoriaus pareigas laimėjo 15 metų šiai įstaigai vadovaujanti Regina Arbatauskienė.

Vadovaus nauji direktoriai

Spalio 18 d. įvyko konkursas lopšelio-darželio „Delfinas“ direktoriaus pareigoms užimti. Jį laimėjo L. Šimkienė, iki šiol vadovavusi Šerkšnėnų darželiui-daugiafunkciam centrui.
Spalio 20 d. vykusį konkursą lopšelio-darželio „Pasaka“ direktoriaus pareigoms užimti laimėjo Alvinija Sušinskienė, kuri darbą pradės kitų metų sausio 3 d., kai pasibaigs dabartinės vadovės kadencija.
Spalio 27 d. konkursą „Jievaro“ pagrindinės mokyklos direktoriaus pareigas eiti laimėjo Viktoras Prokopčukas, kuris darbą pradės taip pat kitų metų pradžioje, kai pasibaigs dabartinio vadovo kadencija.
V. Prokopčukas 13 metų vadovavo Mažeikių švietimo centrui, po to buvo paskirtas Mažeikių rajono savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoju.
Primename, kad švietimo įstaigų vadovai skiriami 5 metų kadencijai. Mažeikių rajono savivaldybė Specialiųjų tyrimų tarnybai išsiuntė pažymas dėl informacijos apie asmenis, siekiančius eiti įstaigų vadovų pareigas, pateikimo.

Laukia nemažai išbandymų

A. Stonkus įsitikinęs, kad naujų vadovų laukia nemenki išmėginimai, bet jauni ir energingi žmonės greičiausiai su viskuo puikiai susitvarkys.
Pasak jo, V. Prokopčuko laukia nemažai naujovių, o ir senų problemų likę nemažai.
„Laukia pačios švietimo įstaigos pokyčiai, o ir Savivaldybė lipa ant galvos, atimdama patalpas. Paėmė net aktų salę, nepagalvota, kad ten ir taip jau vaikai yra su negalia, tad gal kažkaip kitaip reikėtų žiūrėti į visus šituos dalykus“, – kalbėjo A. Stonkus.

V. Prokopčukas, bendraudamas su „Santarve“, sakė žinantis apie jo laukiančius sunkumus, todėl ir pasirinkęs „Jievaro“ pagrindinę mokyklą, nes įprastos įstaigos jam pasirodė mažiau įdomios. Konkursą laimėjęs pretendentas patikino, kad yra pasiruošęs visiems galimiems sunkumams.
Paklaustas, ar buvo sudėtinga dalyvauti konkurse, V. Prokopčukas teigė maždaug žinojęs, kaip visa tai vyksta, nes pačiam anksčiau teko dirbti švietimo įstaigų vadovų konkursų atrankos komisijose.
„Ėjau tiesiog kaip į konkursą, darbo pokalbį. Sulaukiau nemažai klausimų. Džiaugiuosi, kad pavyko laimėti“, – kalbėjo V. Prokopčukas.

Ateina kurti, o ne griauti

Savivaldybės administracijos Švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjas pastebėjo, kad ne ką mažesni išbandymai laukia ir lopšelio-darželio „Delfinas“ naujosios vadovės L. Šimkienės. Pasak A. Stonkaus, šią ugdymo įstaigą reikia gerokai sutempti.
Kas laukia Šerkšnėnų darželio-daugiafunkcio centro, kuriam L. Šimkienė vadovauja dabar, A. Stonkus teigė negalintis pasakyti.

„Kol kas centre bus laikinas vadovas. O toliau viskas priklausys nuo politikų sprendimo. Šiais metais greičiausiai niekas nesikeis, o kitais metais bus nauja politikų kadencija ir dėl šios įstaigos bus apsispręsta“, – sakė skyriaus vedėjas.
L. Šimkienė, kalbėdama su „Santarve“, tvirtino: į lopšelį-darželį, į naujas pareigas ji ateina kurti, o ne griauti, moteris viliasi tęsti čia pradėtus darbus, palaikyti tradicijas. Paklausta, kodėl pasirinko būtent šį vaikų darželį, nes buvo iš ko rinktis, naujoji „Delfino“ vadovė atsakė, kad ši švietimo įstaiga buvo pirmoji, į kurią ji užsuko pasižiūrėti.

„Atėjusi į „Delfiną“ pamačiau labai daug gražių dalykų. Supratau, ką galiu toliau plėtoti, įdėti savo indėlį į erdvių atnaujinimą, kūrimą. Todėl kitų variantų net nesvarsčiau“, – kalbėjo L. Šimkienė.
Nuotr. iš redakcijos ir iš Savivaldybės administracijos archyvų