Kitą savaitę Savivaldybės taryba turės nuspręsti, ar skirti lėšų, kurios turėtų padėti mūsų rajono komisariatą papildyti naujais pareigūnais.
Parengtame tvarkos apraše numatytos pareigūnų pritraukimo sąlygos – iš savivaldybės biudžeto mokamos stipendijos būsimiems pareigūnams bei vienkartinė pašalpa įsikurti.
Toks sprendimo projektas gimė policijos komisariato vadovybei prabilus apie pareigūnų trūkumą ir dėl to kylančias problemas.
Nuo kalbų – prie darbų
Dar praėjusiais metais politikams svarstant klausimus, susijusius su policijos komisariato pasiūlyta viešosios tvarkos ir visuomenės saugumo užtikrinimo programa 2023–2025 m., buvo atkreiptas dėmesys, kad mūsų rajone trūksta policijos pareigūnų – šiuo metu komisariate yra 15 neužimtų etatų.
Gana greitai buvo parengtas trūkstamų policijos pareigūnų pritraukimo į rajono policijos komisariatą tvarkos aprašas ir Tarybos sprendimo projektas.
Jau šią savaitę aprašą ims svarstyti Savivaldybės tarybos komitetai, o galutinį žodį tars vasario pabaigoje į posėdį susirinksiantys Tarybos nariai.
Aktualus ir reikalingas
Rajono policijos komisariato viršininkas Alfonsas Meškys politikams ne kartą kalbėjo apie problemas bei išbandymus, iškylančius dėl policijos pareigūnų trūkumo.
„Santarvei“ komisaras tvirtino: parengtas sprendimo projektas dėl jaunųjų pareigūnų pritraukimo dirbti į Mažeikių rajoną yra savalaikis ir labai reikalingas.
„Iš keturių būsimų pareigūnų trys paprastai išvažiuoja į didesnius miestus. Jie mano, kad didmiestyje turės daugiau perspektyvų tobulėti, ir sako: „Ką mes čia toje provincijoje veiksime.“ Tačiau manau, jei būtų piniginis paskatinimas, galbūt dalis persigalvotų ir pasiliktų Mažeikiuose“, – sakė A. Meškys.
Jei politikai pritars parengtam skatinimo tvarkos aprašui, programa galėtų startuoti jau nuo būsimų mokslo metų – jaunuoliai galėtų gauti Savivaldybės skirtas stipendijas.
Tiems, kas baigia mokslus, būtų galima pasiūlyti vienkartines išmokas ir taip juos „pririšti“ prie Mažeikių.
„Šią vasarą pas mus planuoja ateiti dirbti penki žmonės. Tai būtų didžiulė paspirtis, o ir jiems išmoka praverstų naujo gyvenimo pradžiai“, – kalbėjo A. Meškys.
Sąlygos ir įsipareigojimai
Numatytos finansinės skatinimo priemonės: savivaldybės stipendija – po 250 eurų kiekvieną mėnesį per visą pirminio profesinio mokymo, įvadinio mokymo ar studijų laikotarpį. Kita priemonė – vienkartinė piniginė pašalpa, kurios dydis – 5 tūkst. eurų.
Paramos priemonė tam pačiam asmeniui skiriama tik vieną kartą ir tik viena iš dviejų.
Pareigūnas, pasinaudojęs viena ar kita skatinimo priemone, įsipareigoja nepertraukiamai, ne trumpiau kaip 3 metus nuo tarnybos Mažeikių rajono policijos komisariate pradžios, eiti policijos pareigūno pareigas ne mažesniu kaip 1 etato darbo krūviu.
Jei toks būsimasis pareigūnas bus pašalintas iš mokymo įstaigos arba ją baigęs pareigūnas atsisakys tarnauti vidaus tarnyboje, arba neištarnaus nurodyto laiko mūsų rajone (bus pašalintas iš tarnybos dėl jo kaltės; pasitrauks savo noru), jis per 6 mėnesius privalo grąžinti pagal sutartį gautas lėšas. Asmeniui negrąžinus lėšų savo noru, jos išieškomos teismo tvarka. Grąžinta ar išieškota suma grąžinama Savivaldybei.
Jei policijos pareigūnas dėl sveikatos būklės negali įvykdyti sutartyje nustatytų įsipareigojimų, lėšų grąžinimo klausimą svarstys komisija, sudaryta iš Telšių apskrities vyriausiojo policijos komisariato ir Savivaldybės atstovų.
