Teritorinės kolektyvinės sutartys – išeitis iš sudėtingos padėties?

Autorės nuotrauka

Darbuotojų interesus ginančių profesinių sąjungų atstovai mato išeitį, kas galėtų padėti, sprendžiant mažų atlyginimų bei didžiulės emigracijos iš Lietuvos klausimus.
Jie siūlo darbdaviams bei profsąjungoms pasirašyti teritorines kolektyvines sutartis.

Palietė skaudžiausias temas

Praėjusią savaitę Mažeikių rajono profesinių sąjungų centre vyko vietos profsąjungų aktyvo susitikimas su  Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos atstovais.
Gvildenta ne viena aktuali bei skaudi tema – ekonominiai Lietuvos gyventojų nepritekliai, maži atlyginimai, augančios prekių, paslaugų kainos, prasta demografinė situacija.
Profsąjungų atstovai įžvelgia: yra įmonių, kurios pagal savo ekonominius rodiklius galėtų mokėti darbuotojams didesnius nei minimalius atlyginimus, tačiau nemoka, nes nenori dalytis pelnu su jį uždirbančiais žmonėmis. Tad „amžinus“ minimumus gaunantieji nusprendžia emigruoti…

Profsąjungos turi pasiūlymą

Žemaitijos regiono Mažeikių rajono profesinių sąjungų centro vadovė bei Naftininkų profesinės sąjungos pirmininkė Virginija Vilimienė sakė, jog naujajame Darbo kodekse įteisintos regioninės kolektyvinės sutartys galėtų tapti vienu iš įrankių, padedančių darbuotojams susitarti su darbdaviais dėl geresnių darbo sąlygų.
Plačiau skaitykite antradienio laikraštyje.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas.

Rekomenduojami video

Naujienos iš interneto