„Sodros“ Mažeikių skyriaus direktorė Laima Nagienė informavo, kad nuo liepos 1 dienos 30 litų didėja bazinė pensija, 128 litais – draudžiamosios pajamos. Pasikeitimus daugiau ar mažiau pajus visi 16 tūkstančių rajono pensininkų bei įvairių pašalpų gavėjai. 
DIDĖS VISŲ RŪŠIŲ PENSIJOS
Bazinė pensija didėja nuo 200 iki 230 litų. L. Nagienės duomenimis, rajone vidutinė senatvės pensija siekia apie 450 litų. Tačiau yra nemažai pensininkų, gaunančių ir per 600 litų.
„Kiekvienam žmogui individualiai bus perskaičiuota pensija. Jos prieaugis priklausys nuo įgyto darbo stažo ir mokėtų socialinio draudimo įmokų. Vienam pensija gali didėti 10, kitam – ir 60 litų“, – sakė direktorė.
Padidinimą pajus visi valstybinių socialinio draudimo pensijų gavėjai: senatvės pensininkai, neįgalieji, našlaičiai, netekusieji maitintojo.
Gaunantiems pensijas už einamąjį mėnesį padidintas pensijas „Sodra“ išmokės jau liepos mėnesį, o gaunantiems už praėjusį mėnesį – rugpjūtį.
Dėl draudžiamųjų pajamų padidinimo augs ir „Sodros“ mokamos pašalpos.
MAKSIMALI RIBA DIDESNĖ
L. Nagienė informavo, kad yra naujovių ir skaičiuojant motinystės pašalpą. Iki metų pabaigos, kaip ir anksčiau, iki vaikui sueis vieni metai, bus mokama pašalpa, kuri sieks 70 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio. Tačiau jeigu gims dvynukai ar daugiau vaikų, pašalpos dydis sieks 100 proc. uždarbio.
Nuo liepos 1 dienos didėjo kompensuojamojo uždarbio maksimali riba nuo 3,5 iki 5 draudžiamųjų pajamų, arba nuo 3794 iki 6060 litų. Motinystės pašalpas rajone gauna daugiau kaip 300 mamų.
Apytiksliais duomenimis, dėl ribos pasikeitimo didesnes pašalpas turėtų gauti apie 20 mamų.
KEIČIASI SKAIČIAVIMO METODIKA
Kitais metais keisis motinystės pašalpos skaičiavimo metodika.
Iki vaikui sueis pusė metų, bus mokama pašalpa, kurios dydis sieks 85 proc., nuo pusės metų iki vienų – 100 proc. pašalpos gavėjo kompensuojamojo uždarbio.
Kaip ir anksčiau, nėštumo ir gimdymo atostogoms bus suteikiamos 126 kalendorinės darbo dienos.
Tačiau nuo liepos 1 dienos, jeigu moteris prieš gimdymą neišeis atostogų, gaus mažesnę motinystės pašalpą – ji bus mokama tik už 56 kalendorines dienas po gimdymo.
Anksčiau, nepaisant to, kad moteris dirbo iki gimdymo, jai motinystės pašalpa buvo mokama už visas 126 kalendorines dienas.
Anot L. Nagienės, šie pasikeitimai yra mamos ir būsimo kūdikio labui. Nes kai kurios moterys dėl pinigų buvo linkusios dirbti iki pat gimdymo.
NAUJA TĖVYSTĖS PAŠALPA
Nuo liepos 1 dienos įteisinta nauja socialinio draudimo pašalpos rūšis – tėvystės pašalpa.
„Valstybė pagaliau suteikė galimybę dirbantiems tėvams nors vieną mėnesį padėti žmonoms prižiūrėti kūdikį. Jeigu tėvas pageidaus, darbdavys jį privalės išleisti tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo. Padėti žmonai apsimokės, nes iš „Sodros“ biudžeto bus mokama 100 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio“, – paaiškino L. Nagienė.
Tėvystės pašalpą turės teisę gauti tėvas, per paskutinius 24 mėnesius iki tėvystės atostogų dienos dirbęs ne trumpiau kaip 7 mėnesius ir gyvenantis santuokoje su kūdikio motina.
L. Nagienė mano, kad nauja pašalpa gali paskatinti nesusituokusias poras įteisinti savo santykius.
ĮMOKOS DIDĖJA NE VISIEMS
„Sodra“ informuoja, kad, pasikeitus bazinei pensijai, keičiasi ir socialinio draudimo įmokos individualių įmonių savininkams bei jiems prilygintiems asmenims – dirbantiems pagal verslo liudijimą, advokatams, notarams.
Mėnesio įmokos suma didėja 15 litų. Nuo liepos 1 dienos individualių įmonių savininkams per mėnesį teks mokėti 115 litų, per ketvirtį – 345 litus.
